現代のビジネス環境では、競争が激化し、企業は効率的な業務運営が求められています。業務効率の改善には、まず業務プロセスやリソースの「見える化」が不可欠です。見える化とは、業務の流れや作業の進捗、リソースの配分などを「可視化」して、組織全体で把握できるようにすることを指します。...

1. はじめに：損失回避性とは 損失回避性は、心理学や行動経済学で広く知られる概念であり、人間が「損失を避けたい」という強い傾向を示す性質を指します。人は同じ価値の利益を得る喜びよりも、同じ価値の損失を被る苦痛を大きく感じるとされています。つまり、「1000円を得る嬉しさ」...

2025年卒業予定の学生（以下、25卒）から「採用直結型インターンシップ」の解禁により、企業は新たな形で優秀な人材確保に取り組むことが可能になります。この制度変更により、企業側にはインターンシップを活用して自社にマッチした学生を早期に見極める機会が広がりますが、その反面、対...

1. はじめに 近年、デジタル変革やビジネス環境の変化が激しい中で、新しいことに挑戦する重要性がますます高まっています。しかし、特に伝統的な企業においては、革新の推進が難しいことが多く、現状を維持する姿勢が強く表れます。この現象の背景には「現状維持バイアス」が影響していると...

私たちは毎日の生活の中でお金を使い、貯めることを考えていますが、実は「お金の価値」はその時々で変わっていることをご存じでしょうか？多くの人が「お金は絶対的な価値を持つもの」と考えがちですが、実際には私たちの心理や環境によりその価値の感じ方は変わっているのです。今回は、行動経...

現代のビジネス環境では、人手不足や労働力の流動化がますます進み、企業の競争力を維持・向上させるためには、強力なリーダーシップが不可欠です。特に中小企業においては、優れたリーダーの育成は組織強化の鍵となり、経営者にとって大きな課題となっています。しかし、「どのようにリーダー研...

はじめに 近年、日本では深刻な人手不足が続いており、企業にとって採用は非常に困難な課題となっています。特に中小企業では、優秀な人材の確保が難しくなる中、既存の社員が流出することは企業にとって致命的なリスクとなり得ます。社員の退職は経営に大きな負担をもたらし、新たな人材の採用...

企業や個人事業主が事業を成功させるためには、さまざまな課題に直面することがあります。経営戦略の見直し、新規事業の立ち上げ、資金調達、人材育成など、その内容は多岐にわたります。こうした課題に対して、各都道府県に設置されている「よろず支援拠点」は、無料で経営相談を受けられる場所...

近年、労働力不足が深刻化する中、特に日本企業はこの問題への対応が急務となっています。パーソル総合研究所と中央大学の推計によれば、2035年には現在の2倍にあたる384万人の労働力不足が生じると見込まれています。こうした状況下で、企業が直面する最大のリスクのひとつが「人手不足...

地方都市における人材採用の難しさは、全国的な少子高齢化や都市部への人口流出に加え、企業間の競争が影響しています。特に、優秀な人材が都市部に集中し、地方都市の中小企業やベンチャー企業が人材を確保することが一層困難となっています。...

近年、多くの企業が抱える課題の一つに「人手不足」が挙げられます。特に中小企業においては、新しい人材を確保するのが難しく、人材不足が企業の成長を阻害する大きな要因となっています。そんな中で注目されているのが「紹介予定派遣」という制度です。この制度は、企業が自社に合った人材を効...

企業が事業を運営する上で、資金繰りに困ることは避けられない課題の一つです。例えば、新しいビジネスチャンスが生まれた場合や、予期せぬ出費が発生した時など、すぐに資金が必要な場面は多々あります。そういった時に有力な選択肢の一つとして考えられるのが「ビジネスローン」です。この記事...

近年、ビジネス環境の変化に伴い、「リスキリング（Reskilling）」という言葉が注目を集めています。リスキリングとは、現在の仕事に直接関係しない新しいスキルや知識を習得し、職場での役割やキャリアを広げるためのプロセスです。テクノロジーの進化や市場の変化が加速する中、企業...

はじめに 日本の飲食業界は長年にわたり、厳しい人手不足に直面しています。特に2020年以降、パンデミックの影響や経済の変動によって、さらなる労働力不足が問題化してきました。人手不足は業務の効率化やサービスの質に悪影響を与え、経営の持続可能性に影響を及ぼす可能性があります。こ...

1. はじめに 現代のビジネス環境において、企業が生き残り、成長を続けるためには、単に売上を伸ばすだけではなく、様々な関係者との協力関係を築くことが不可欠です。その中でも、中小企業と大企業、あるいは取引先やサプライチェーンに関わるパートナーシップの強化が重要視されています。...

はじめに 現代の経営環境は、デジタル化が進む中で、データを活用した意思決定がますます重要になっています。特に地域に根ざしたビジネスを展開している中小企業にとって、地域の経済動向や人口変動を把握することは、ビジネス戦略を立てる上で欠かせない要素となっています。こうした背景から...

企業の経営を行う上で、法人が扱うさまざまな書類を適切に保管することは法律上の義務です。これらの書類は税務、労務、取引など、さまざまな分野にわたり、それぞれ保存期間が異なります。適切な保存期間を把握していないと、法律違反に問われるリスクがある一方、必要以上に保管し続けるとコス...

経営を行っていく上で、資金調達は避けて通れない課題です。特に小規模事業者にとって、売上や資金繰りに関する悩みは日常的なものと言っても過言ではありません。そんな中、注目されているのが「マル経融資」（小規模事業者経営改善資金融資制度）です。この記事では、マル経融資の目的や利用方...

事業の成長や新規ビジネスの立ち上げにおいて、革新的なアイデアは成功の鍵となります。しかし、多くの経営者やビジネスパーソンにとって、アイデアの創出は一筋縄ではいかない課題です。アイデアが浮かばない、既存のアイデアがどれも平凡に思える、革新性や差別化が難しいと感じることも多いで...

1. 外国人労働者の雇用が注目される背景 近年、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻な課題となっています。特に中小企業やサービス業、建設業、介護業界などでは慢性的な人手不足が問題となり、事業の運営や成長に影響を及ぼしています。このような状況の中、外国人労働者の雇用が注...