経営者にとって、従業員との関わり方は重要な課題の一つです。特に、指示や方針に従わない、あるいは言うことを聞かない従業員との関係はストレスを生むことがあります。しかし、従業員が必ずしも「言うことを聞かない」という理由には背景があり、経営者として適切な対応が求められます。本記事...