中小企業の経営者にとって、社員が主体的に行動し、自分で考えて問題を解決できることは非常に重要です。しかし、多くの企業で行われている「ホウレンソウ」（報告・連絡・相談）の徹底が、逆に社員の成長を阻害し、指示待ち人間を生み出してしまうケースがあります。この記事では、ホウレンソウ...